12月8日上午，東華公司黨委書記嚴維華、黨群工作部部長錢明、工會副主席/紀委辦公室主任張阿青以及黨務、宣傳條線干部等一行到南京汽車鍛造有限公司開展2023年度黨建考核工作并做工作交流，鍛造黨委書記/總經理孫楠章、副書記/紀委書記周順波、技術研發總監朱德嵩參加調研。

周副書記圍繞黨委的政治核心作用發揮、黨業融合和創新發展、企業文化建設等方面進行詳細匯報，同時提出了2024年鍛造公司黨委總體思路和重點工作?？己私M成員分別就支部基礎工作標準化和規范化、持續提升黨建品牌內涵、企業文化宣傳手段創新、合理化建議等方面工作給出指導意見，鼓勵在東華內部開展經驗交流活動，促進經驗成果分享。

孫書記提出，2023年鍛造公司黨委以企業文化為引領，加快推進公司“3+X”戰略，推動兩化融合和數字化工廠建設，保障新基地運營平穩開局，實現企業轉型升級和創新發展。同時圍繞“3+X”產品戰略推進、人才梯隊建設等方面進行深入交流。

嚴書記對鍛造公司黨委2023年所做工作及取得的成績表示肯定，同時圍繞黨建工作提出具體要求：

一是多措并舉激發新動能。要深化曲軸、鏈節產品的核心競爭力分析，落實成本領先戰略分析措施的落實，提升成本控制和盈利能力，實現核心產品新市場開拓的突破；加強市場動態信息研判，加快“3+X” 產品戰略推進和市場開發。

二是持續推進人才隊伍建設。結合企業轉型發展需求，落實集團干部工作要求，加強青年干部人才隊伍的培養，讓年輕人在實踐中得到鍛煉和提升，持續建設與企業戰略相協調的、與轉型相匹配的高質量人才隊伍。

三是進一步加強黨支部規范化建設，夯實黨建基礎工作，深入推進黨建賦能、建功革新，提升黨建和企業經營發展融合水平，發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員敢于攻堅和示范引領作用。

四是持續推進企業文化建設，內塑文化、外塑品牌，加強在東華內部企業之間的交流，推動文化出圈出彩，為企業高質量發展積勢蓄能。